ECK 'de wieg': een BORSTVOEDINGSVRIENDELIJKE ORGANISATIE

Borstvoeding en werken: een haalbare kaart?

De WGO (Wereld Gezondheidsorganisatie) ijvert ervoor dat alle baby’s in de hele wereld zes maanden uitsluitend borstvoeding zouden krijgen en twee jaar gedeeltelijke bv. Baby’s hoeven dus voor de zesde maand geen vaste voeding te krijgen. Het is beter te wachten tot hun darmpjes hiervoor klaar zijn. Dit voorkomt allergieën op latere leeftijd. Een nieuwe benadering voor de introductie van vast voedsel bestaat erin de zes maanden oude baby, die meestal al kan rechtop zitten, mee aan tafel te laten zitten. Ouders kunnen dan de zachtste stukjes fruit en groente aanbieden. De baby kan ze oppakken, bestuderen en proeven. (Rapley methode)

VOOR zes maanden

Indien je voor zes maanden terug aan ’t werk moet, kan bekeken worden of je nog verder volledige borstvoeding wil/kan geven. Je kan dan afkolven op de momenten dat je baby moet drinken en jullie gescheiden zijn. De baby krijgt de afgekolfde melk in een flesje in de opvang. Indien je niet alle voedingen kan of wil afkolven, kan je je beperken tot het aanleggen ’s morgens en ’s avonds (of op andere momenten, afhankelijk van het werkschema) en slechts gedeeltelijk of helemaal niet afkolven op het werk. Je moedermelk wordt dan aangevuld met kunstvoeding in een flesje.

Vanaf zes maanden

Je baby kan nu vaste voeding eten ter vervanging van de borstvoeding. Dit zorgt ervoor dat je minder frequent moet afkolven of misschien helemaal niet. Indien je wenst kan je nog gedeeltelijk aanleggen.

In de handel zijn een aantal afkolfapparaten te verkrijgen die in een complete set geleverd worden, met koeltas en zakjes erbij. Afkolven vraagt geduld en oefening. Zorg voor optimale omstandigheden: ontspanning, warme borsten, een foto van je kindje, masseer eerst je borsten en tepels, verwissel vaak van borst tijdens het kolven,… Het afbouwen van het aantal borstvoedingen moet altijd heel geleidelijk gebeuren om borstontstekingen te voorkomen. Vraag aan je vroedvrouw een afbouwschema afgestemd op jouw situatie en jouw werkritme.

< vorige | volgende >